Factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo

Duración: 12 horas

"No podemos resolver los problemas con el mismo nivel de pensamiento que teníamos cuando se crearon..."

Albert Einstein

Físico e investigador Alemán

Propósito

Curso sobre los factores de riesgo psicosocial en las organizaciones y las acciones que debe emprender para su prevención y tratamiento.

Dirigido a

Directores y personal de recursos humanos
Responsable de seguridad e higiene industrial
Dueños de procesos

Objetivo(s)

Que el participante conozca e identifique los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, indicados en la NOM-035-STPS-2018, para su detección, análisis y prevención; así como los documentos requeridos para demostrar el cumplimiento de la norma.

Temario del Curso

Introducción

Características generales de la norma
- Objetivo
- Campo de aplicación
- Referencias
- Definiciones
- Obligaciones del patrón
- Obligaciones de los trabajadores
Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial, y evaluación del entorno organizacional
Medidas de prevención y acciones de control de los factores de riesgo psicosocial; de la violencia laboral, y promoción del entorno organizacional favorable
Unidades de verificación
Procedimiento para la evaluación de la conformidad

Conclusiones

Tu mejor opción

Observaciones sobre el curso

Este curso se imparte desde un grupo de 6 participantes, hasta grupos de 30 personas.

Áreas de capacitación del curso

Método para el proceso de enseñanza / aprendizaje

Exposición por parte del instructor de cada tema, utilizando ejemplos didácticos para su comprensión.
Se utilizarán técnicas de grupos de trabajo, lecturas comentadas, preguntas dirigidas, mayéutica y análisis de casos, para que el participante se ejercite en un contexto adecuado y práctico.
Se aplicará evaluación escrita al final del curso, además se evaluarán de manera individual los ejercicios realizados.
Para que al participante se le proporcione diploma de acreditación del curso, deberá obtener una calificación mínima de 70%, considerando la evaluación escrita y la de los ejercicios.
El resultado de las evaluaciones se entrega en electrónico a la Organización.

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